尊敬的各位持有人：
又是一年春将至，公司平稳地度过第四个完整年度，在感概时间飞逝的同时，我们衷心地感谢各位持有人的信任和支持。
今年的投资，大致分为三个阶段：10月中旬前，策略各方面都比较正常，也取得了不错的收益；10月中旬开始，政府开始干预煤炭市场，对这个事情的理解，我们显然是偏书生了，导致净值出现较大回撤；另外，经过这波行情后，商品市场的波动率和流动性发生了巨大的变化，我们努力去重新理解这个市场，在尝试新方法的过程中，净值出现了少许折损。
借此机会，跟投资者沟通下我们的一些想法。第一，我们是个宏观基金，在投资标的的选择上，股票商品和债券市场均有涉及，由于商品市场波动率和流动性不可逆的变化，我们准备把更多的精力投入到股票和债券市场上；第二，过去每年的收益中，都有一部分来自商品市场的中周期策略，由于性价比的变化，这会导致我们过去的跟市场关系不大的高收益，在将来可能成为一种奢侈，同时，收益曲线的风险收益特征会相应的发生变化；第三，我们做的事情不会发生变化，宏观视角下追逐各类资产的贝塔，既是我们的优势所在，也是我们心中清澈高远、永不凋零的蓝莲花。
在公司层面，今年在系统上做了很大的投入。投研数据库、后台管理、交易系统均已上线，后续将持续优化。新的一年，我们将在投研团队上投入更多的时间和精力，以务实理性的态度，逐步扩大和优化投研团队。
什么样的小伙伴才是我们需要的呢？我个人本质上是个书生，信奉的是书生带兵，希望公司团队既有很强的战斗力，又有些理想跟情怀；另外，主观能动性是我们特别看重的一点，如何把工作做得更好，是每个岗位都应该时刻考虑的事情，前后台均如此；第三，能持续进步、跟公司共同成长。逆水行舟，不进则退，我们都没有资格躺在过往，过去的已经过去，公司考虑的是现在和着眼未来。毫无疑问，同样的工作质量下，公司优先的肯定是老员工，因为这能省去很大的磨合成本，同时，在行业竞争白热化的背景下，对员工的要求其实不是来自公司，而是市场，达到了市场的要求，自然也就达到了公司的要求。
2022年将是充满挑战的一年，我们继续会以理性平和的心态，去迎接这一挑战。
中安汇富 戴春平